Tạo thêm cơ hội việc làm cho lao động sau đào tạo nghề

Thời gian trước đây, sau khi hoàn thành chương trình học tại Trường Trung cấp nghề, đa số các học sinh đều vào các tỉnh miền Nam để tìm việc làm. Tuy nhiên, những năm trở lại đây, khi trên địa bàn tỉnh hình thành nhiều khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, Trường Trung cấp nghề Quảng Trị đã chủ động phối hợp với các doanh nghiệp để tìm cơ hội việc làm cho các em sau khi tốt nghiệp. Theo Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Quảng Trị Cáp Xuân Minh, trong 2 năm học 2016-2017 và 2017-2018, trường bắt đầu khâu nối với hàng chục doanh nghiệp tại địa phương để giới thiệu học sinh đến thực tập và tạo điều kiện cho các em tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Đó là các doanh nghiệp như Công ty TNHH Đóng tàu Cửa Việt; Công ty Cổ phần gỗMDFVRG Quảng Trị; Công tymay Hòa ThọĐông Hà; các cơ sở sửa chữa xe ô tô... Sau khi ký kết với các doanh nghiệp, khi thực hiện tuyển sinh vào đầu các năm học, nhà trường cam kết sẽ giới thiệu việc làm cho các học sinh sau khi ra trường. Với cách làm hiệu quả đó, thời gian qua đã có hàng trăm học sinh của nhà trường đã tìm được việc làm ổn định tại địa phương thông qua sự khâu nối của Trường Trung cấp nghề.

Ông Cáp Xuân Minh cũng khẳng định, hiệu quả rõ rệt nhất của việc nhà trường phối hợp với doanh nghiệp và việc cam kết tìm việc làm cho học sinh sau tốt nghiệp đã giúp cho người học tự tin hơn khi đến học tại trường và các phụ huynh cũng yên tâm hơn khi cho con em học nghề. Đồng thời, quá trình này cũng định hướng cho các em được nghề cần học, giúp các em học đúng nguyện vọng và phù hợp với trình độ. Cùng với đó, trong quá trình phối hợp với doanh nghiệp, thầy và trò của Trường Trung cấp nghề Quảng Trị cũng có điều kiện để nghiên cứu, tiếp cận với các thiết bị hiện đại tại các doanh nghiệp. Các giáo viên có điều kiện để đẩy mạnh việc nghiên cứu khoa học, tăng kỹ năng nghề cho bản thân. Trong quá trình phối hợp, chính các doanh nghiệp đã giúp nhà trường trong việc chỉnh sửa giáo trình cho phù hợp với tình hình thực tế. Phía doanh nghiệp cũng nắm rõ được chương trình đào tạo của nhà trường từ đó có kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, sử dụng lao động phù hợp. Sau khi có sự liên kết với các doanh nghiệp trên địa bàn, trong thời gian học thực hành, trường đã vận dụng cho các em học sinh đi cơ sở, đến các doanh nghiệp để tìm hiểu thực tế, từ đó giúp các em có nhiều cơ hội để tiếp cận thực tế, hiểu rõ hơn về cách tổ chức sản xuất, cách làm việc theo nhóm, theo tổ... Cùng với việc phối hợp với các doanh nghiệp, để giúp lao động trên địa bàn tỉnh tăng cơ hội tìm được việc làm, ổn định thu nhập, thời gian qua, Trường Trung cấp nghề tỉnh đã phối hợp với các Trung tâm giáo dục nghề nghiệp để phân luồng học sinh, tạo điều kiện cho các em vừa học nghề vừa học văn hóa. Đồng thời phối hợp với các tổ chức đoàn thể và doanh nghiệp tổ chức các buổi tư vấn, đối thoại về đào tạo nghề, từ đó giúp người dân các địa phương nâng cao nhận thức trong vấn đề học nghề. Phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài, tạo điều kiện cho các em có cơ hội việc làm và tăng thu nhập khi tham gia xuất khẩu lao động.

Tình trạng thừa lao động phổ thông, lao động không có chuyên môn kỹ thuật nhưng lại thiếu lao động có trình độ tổ chức sản xuất, kinh doanh, thiếu thợ kỹ thuật trong các ngành nghề và trong các khu vực kinh tế đã diễn ra trong cả nước nói chung và Quảng Trị nói riêng. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do việc quy hoạch mạng lưới nhà trường còn bất cập, chất lượng đào tạo chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Để từng bước góp phần khắc phục tình trạng trên, Trường Trung cấp nghề Quảng Trị đã ổn định tổ chức bộ máy, mở rộng quy mô và đa dạng hóa các hình thức tuyển sinh, đào tạo. Trường đã tập trung nguồn lực để thực hiện công tác tuyển sinh, không ngừng cải tiến nội dung chương trình dạy học, đổi mới phương pháp giảng dạy, phối hợp với doanh nghiệp để đào tạo gắn với việc làm, coi trọng công tác kiểm tra, đánh giá, tự thẩm định chất lượng dạy học. Chất lượng học sinh sau tốt nghiệp đã được các chủ sử dụng lao động tại các doanh nghiệp đánh giá đạt yêu cầu, khoảng trên 90% học sinh tốt nghiệp đã tìm được việc làm, có thu nhập ổn định. Một số học sinh đã tham gia xuất khẩu lao động sang thị trường các nước như Hàn Quốc, Nhật Bản...Trong năm học 2018-2019, nhà trường tuyển sinh khóa mới 264 học sinh, trong đó hệ trung cấp có trên 140 em, đạt 84,2% chỉ tiêu và hệ sơ cấp 120 em, đạt 100% chỉ tiêu, nâng tổng số học sinh toàn trường lên 371 em. Các nghề chủ yếu được trường đào tạo như điện công nghiệp, điện lạnh, nghề cơ khí, sửa chữa, lắp ráp máy tính, thiết kế thời trang, chế biến món ăn... Với thời gian thực học từ 12-18 tháng (tùy theo nghề), sau khi hoàn thành khóa học, nhà trường cam kết sẽ giới thiệu việc làm cho các học sinh.

Năm 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định là năm chuyển đổi mạnh mẽ về giáo dục nghề nghiệp, trong đó đào tạo nghề cần gắn với doanh nghiệp và tạo việc làm bền vững cho người lao động. Có thể thấy rằng, để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động ngày càng nhiều biến động trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 thì mối gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp là hết sức quan trọng. Do vậy, nhà trường và doanh nghiệp cần phải có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả nhằm xây dựng, phát triển mối gắn kết bền vững này. “Trên cơ sở những kết quả đạt được, trong năm học 2018-2019, Trường Trung cấp nghề Quảng Trị phấn đấu sẽ ký cam kết với 15-17 doanh nghiệp trong đào tạo nghề gắn với việc làm đồng thời cam kết với học sinh sau tốt nghiệp 100% các em được giới thiệu việc làm”, Hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề Quảng Trị Cáp Xuân Minh cho biết thêm.