Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở

Những năm gần đây, việc xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở luôn được tỉnh Quảng Trị quan tâm, chú trọng. Đội ngũ cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở đã có bước trưởng thành, bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được nâng lên; gương mẫu thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh… Tuy vậy, đội ngũ cán bộ cơ sở (nhất là những người hoạt động không chuyên trách) vẫn còn bộc lộ những hạn chế. Đơn cử như những người hoạt động không chuyên trách tuy đông nhưng chưa mạnh; độ tuổi ngày càng cao; nhiều người chưa được đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị nên việc lĩnh hội, triển khai các nội dung công tác vẫn còn gặp nhiều lúng túng; việc phân công nhiệm vụ cho các chức danh này nhiều khi chưa rõ ràng, còn chồng chéo, thiếu kiểm tra, kiểm soát nên hiệu quả hoạt động hạn chế; việc phát hiện, giải quyết những vấn đề bức xúc xảy ra ở cơ sở chưa kịp thời, còn bị động, lúng túng; chế độ, chính sách đãi ngộ đối với những người hoạt động không chuyên trách tuy được cải thiện song vẫn còn nhiều bất cập, chưa thật sự khuyến khích những người hoạt động không chuyên trách nhiệt tình công tác, phấn đấu, cũng như chưa thu hút được những người có chuyên môn, trình độ về công tác tại cơ sở; một bộ phận những người hoạt động không chuyên trách còn thiếu tinh thần trách nhiệm, chưa gắn bó với công việc…

Để từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, cần khuyến khích những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở thực hiện kiêm nhiệm chức danh không chuyên trách. Cùng với việc bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ cơ sở, cần tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác; gắn đào tạo lý luận với thực tiễn nhằm nâng cao khả năng nhận thức, vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của cấp ủy cấp trên vào thực tiễn; thường xuyên kiểm tra, đánh giá công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở; tăng cường thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy về công tác tại cơ sở; có những chính sách khuyến khích, động viên, tạo điều kiện cho những người hoạt động không chuyên trách có cơ hội tốt để phát triển (được xét tuyển, ưu tiên tuyển dụng để trở thành cán bộ, công chức cấp xã); phải xem việc sắp xếp, tinh giản bộ máy, thực hiện chế độ, chính sách với những người hoạt động không chuyên trách là nội dung quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ, tác động trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở; thực hiện nguyên tắc bố trí một chức danh “cứng” kiêm thêm nhiều chức danh khác (một người đảm nhiệm nhiều việc để tinh giản gọn nhẹ bộ máy ở cơ sở, tạo điều kiện cho cán bộ, những người hoạt động không chuyên trách ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, làm việc có chất lượng, hiệu quả); các cấp ủy, chính quyền, tổ chức chính trị-xã hội phải xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm ổn định tổ chức ở cơ sở để cán bộ yên tâm công tác, làm việc có chất lượng; trong quá trình triển khai thực hiện, sắp xếp lại đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở phải có sự sàng lọc, lựa chọn những người có trình độ, năng lực, kinh nghiệm, phẩm chất tốt để tham gia công tác…

Thực tế ở nhiều địa phương, sau khi sắp xếp, tinh gọn thì cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách đã yên tâm công tác, nhiệt tình với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tinh thần làm việc nghiêm túc, gần dân. Người dân đến làm các thủ tục hành chính đều được hướng dẫn, giải quyết kịp thời; thủ tục, giấy tờ của người dân luôn được giải quyết trong thời gian sớm nhất…

Có thể nói, cán bộ cơ sở nói chung và những người hoạt động không chuyên trách nói riêng là những người trực tiếp tuyên truyền, phổ biến, vận động và tổ chức nhân dân thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên địa bàn dân cư; bảo đảm sự phát triển kinh tế - xã hội; duy trì an ninh trật tự ở địa phương. Thực hiện tốt chế độ, chính sách, nâng cao chất lượng đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách là góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở.

An Phong