Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Trị tổ chức các Hội nghị thực hiện quy trình công tác cán bộ.

Đại biểu tham dự Hội nghị   

   Tham dự Hội nghị có các đại biểu: Đồng chí Đào Mạnh Hùng, UVBTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Các đồng chí trong Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ Việt Nam tỉnh; Trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; Trưởng, phó các Ban, Văn phòng Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Bí thư Đoàn cơ sở Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh.

   Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đào Mạnh Hùng phát biểu chỉ đạo Hội nghị

   Hội nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh là bước quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy tổ chức, đảm bảo tính dân chủ, công khai và minh bạch trong công tác cán bộ. Quy trình gồm 4 bước và tập trung vào việc lấy phiếu tín nhiệm, thảo luận và bỏ phiếu giới thiệu nhân sự có đủ phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu công tác.

   Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lê Công Cường phát biểu tại Hội nghị

   Cán bộ được bổ nhiệm chức danh Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh phải đảm bảo tiêu chuẩn chung đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý được quy định tại mục II - Quy định số 365-QĐ/TW, ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về “tiêu chuẩn chức danh thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp”. 

   Đồng thời, đáp ứng tốt với yêu cầu nhiệm vụ công tác Mặt trận trong tình hình mới như: (1) Tán thành Điều lệ MTTQ Việt Nam. Có khả năng tập hợp, đoàn kết Nhân dân; tích cực tham gia các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, các chương trình công tác của MTTQ Việt Nam. Có kiến thức và khả năng đóng góp ý kiến với cấp ủy Đảng, chính quyền trong việc lãnh đạo, quản lý; đóng góp ý kiến với MTTQ Việt Nam các cấp trong việc xây dựng, thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các hoạt động của MTTQ Việt Nam. (2) Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp trở lên; Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên; Trình độ đào tạo quản lý nhà nước: Chuyên viên chính. (3) Đủ tuổi để công tác trọn 01 nhiệm kỳ, trường hợp không đảm bảo độ tuổi theo quy định, thì phải còn ít nhất là 04 năm đối với nhiệm kỳ 05 năm. (4) Ưu tiên những đồng chí có kinh nghiệm lãnh đạo quản lý ở lĩnh vực quản trị hành chính, tổng hợp; có thâm niên công tác tại Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh hoặc trước đây đã được bổ nhiệm chức vụ Chánh Văn phòng nhưng phải thay đổi chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Toàn cảnh Hội nghị

   Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, Hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự bổ nhiệm chức danh Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh được diễn ra đúng quy định, đảm bảo khách quan, dân chủ. Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu là những người tiêu biểu, có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín. Qua đó bảo đảm kiện toàn nhân sự bộ máy cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh thực sự là tập thể đoàn kết, thống nhất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. 

  Kết quả, đồng chí Trần Khắc Định, Phó Chánh Văn phòng cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh được hội nghị tín nhiệm cao, bầu giữ chức danh Chánh Văn phòng cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030./.